Les petites entreprises ont besoin d’options de traitement de la paie flexibles. Découvrez comment ADP constitue une solution de remplacement à QuickBooks Payroll alors que vous prenez votre décision.
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QuickBooks Payroll1 |
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| Solutions aux Petites Entreprises | ||
| Offre groupée complète − Paie, RH et Gestion du temps. |  |
PAS OFFERT |
| Toutes les solutions aux petites entreprises [Paie, Gestion du temps, RH, ADP Solutions mobiles] sont offertes et soutenues en anglais et en français. | |
PAS OFFERT |
| Paie, impôt et conformité | ||
| Accessibilité à partir d’appareils mobiles - Exécutez la paie en tout temps, de n’importe où, sur votre téléphone ou votre tablette. | |
PAS OFFERT |
| Versements / calculs automatiques d’impôt – Tout s’effectue sans que vous ayez à faire d’autres démarches. ADP Workforce Now En mouvementMS exécute le traitement de votre paie en quelques clics et soumet l’impôt automatiquement. | |
PAS OFFERT |
| Relevé d’emploi – Envoyé automatiquement aux organismes de réglementation. | |
PAS OFFERT |
| Relevé de versements - Voyez les versements faits en votre nom. | |
PAS OFFERT |
| Services de versement à des tiers – Effectuez les versements de saisies, de REER, de CELI et plus pour les fournisseurs pris en charge. | |
PAS OFFERT |
| Impartition du traitement de la paie – Services gérés permettant de réduire le stress et la complexité de la paie. | |
PAS OFFERT |
| Intégration / Soutien | ||
| Soutien personnalisé et illimité relatif à l’intégration offert aux petites entreprises de toutes tailles. | |
LIMITÉE2 |
| Service à la clientèle – Réseau de services robuste (p. ex., clavardage, numéro sans frais, centre de libre-service et service personnalisé). | |
LIMITÉE |
| RH | ||
| Faites croître et gérez votre équipe facilement grâce à des outils de RH et d’embauche intégrés. | |
PAS OFFERT |
| Portail RH en ligne – Accédez à des ressources, des outils et des conseils d’experts. | |
PAS OFFERT |
| Recrutement d’employés par l’intermédiaire de ZipRecruiter - Publiez des offres d’emploi sur plus de 100 sites d’emplois en un seul clic et rejoignez des millions de chercheurs d’emploi. | |
PAS OFFERT |
| Guide de l’employé et soutien relatif à la configuration - Créez un guide professionnel adapté à votre entreprise. | |
PAS OFFERT |
| Services juridiques offerts par SpringLaw - Obtenez des conseils juridiques en matière de droit du travail. | |
PAS OFFERT |
| Service d’assistance en RH et vérification de l’état des RH - Parlez aux spécialistes des RH d’ADP pour obtenir un soutien individuel et des réponses à vos questions en la matière. Des professionnels formés sont prêts à vous aider. | |
PAS OFFERT |
| Donnez un avantage à votre personnel grâce à une expérience d’intégration des employés accueillante et à une application de pointe. | |
PAS OFFERT |
| Programme d’aide aux employés et à leur famille offert par Dialogue - Offrez des services confidentiels de consultation et d’accompagnement. | |
PAS OFFERT |
| Rabais accordés aux employés offerts par Venngo – Aidez les employés à économiser sur les produits de leurs marques préférées. | |
PAS OFFERT |
1. Les renseignements sont fondés sur les recherches internes d’ADP, sont exacts en date du 13 septembre 2024 et peuvent être modifiés.
2. Le terme « limité » signifie que seulement certaines des fonctions offertes par ADP sont proposées (déterminé selon les résultats de recherches internes).
Les services juridiques sont fournis par SpringLaw Professional Corporation, un fournisseur tiers.
ADP Canada Co. et ses sociétés affiliées n’offrent pas de conseils juridiques ou matière de fiscalité ou d’investissements à des particuliers. Aucun élément contenu dans cette communication (ou site Web) ne devrait être, ni ne devrait être interprété, comme des conseils individualisés ou comme une recommandation ou une suggestion visant à vous faire opter pour une action ou non. ADP Canada Co. et ses sociétés affiliées ne sont pas affiliées à Dayforce Powerpay, Wagepoint, QuickBooks Payroll, Payworks, UKG ou Desjardins.
DÉCOUVREZ NOS CLIENTS
Les processus d’implantation et de formation ont été effectués harmonieusement. En plus de réaliser une économie de 50 % par rapport à mon fournisseur de services de paie précédent, j’ai constaté que le service à la clientèle d’ADP est nettement supérieur.
Nilmini Fernando Finance Manager, NE Seal
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Nous étions prêts à utiliser ses services dans les 48 heures après avoir communiqué avec ADP pour la première fois..
Zack Tavakoli Director of Operations, Technomed
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Il y a toujours quelqu’un chez ADP qui est prêt à répondre et à aider. Je suis reconnaissante de pouvoir obtenir des réponses à mes questions immédiatement.
Lisa Fiorotto-Bickert Propriétaire et chef de la direction, Deuce Tattoos
Valeur ajoutée
Solutions modernes et intuitives
ADP traite la paie d’un Canadien sur cinq
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Traitez la paie en quelques minutes!
ADP suit l’évolution des règles et de la réglementation pour vous aider à rester conforme aux plus récentes règles et réglementations relatives à l’impôt sur la paie. Nous offrons des solutions de dépôt direct et de paie mobile qui s’intègrent avec le suivi des heures et des présences. De plus, nous calculons automatiquement les retenues pour l’impôt et les cotisations à des régimes de retraite et offrons un soutien professionnel pour vous aider à demeurer conforme aux réglementations.
Cela dépend des priorités de votre entreprise, des services auxquels vous avez recours et de la vitesse à laquelle vous pouvez accéder aux données requises. Certains clients peuvent être opérationnels en l’espace de quelques jours, tandis que d’autres décident d’effectuer la transition sur plusieurs semaines. La configuration de services autres que la paie pourrait exiger davantage de temps.
ADP offre plusieurs options abordables en fonction de la taille de l’entreprise ainsi que de ses exigences en matière de RH et de paie, de sorte que vous ne payez que pour les options dont vous avez besoin. Comparez les offres groupées selon les besoins de votre entreprise pour déterminer quelle solution de traitement de la paie convient le mieux.
Il est facile de passer à ADP, parce que nous transférons les données de vos employés pour vous. Nous offrons également des formations utiles afin de favoriser une transition harmonieuse et rapide. Vous n’avez même pas besoin d’attendre le début d’un nouveau trimestre ou d’une nouvelle année − ADP peut vous aider à effectuer la transition en tout temps.
Vous pouvez compter sur les représentants rapides, amicaux et compétents du service à la clientèle d’ADP pour offrir du soutien relatif à l’implantation et plus encore. Nous offrons du soutien en direct et en ligne, y compris un accès direct à des professionnels du service certifiés.
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