Service de paie en ligne pour entreprises

Foire aux questions sur les services de traitement de la paie en ligne d’ADP au Canada

Pourquoi voudrais-je qu’ADP traite la paie pour moi?

En plus de diminuer votre charge de travail et de libérer du temps pour votre personnel et vous, ADP peut vous aider à suivre l’évolution des règles et de la réglementation en matière de traitement de la paiede paie – au Canada et à l’échelle mondiale. . Nos systèmes de traitement de la paie en ligne synchronisent également vos données de paie avec d’autres solutions.

En quoi consistent les services de traitement de la paie en ligne d’ADP?

ADP fournit des services, des solutions et des logiciels de traitement de la paie en ligne personnalisés pour les entreprises de toutes tailles. Nos programmes de paie canadiens offrent des solutions de dépôt direct et de paie mobile qui s’intègrent au suivi des heures et des présences. Nous calculons également automatiquement les retenues pour les cotisations sociales pour vous aider à vous conformer à la réglementation.

ADP paiera-t-elle mes cotisations sociales pour moi?

ADP aide les entreprises à gérer les charges sociales, telles que l'assurance-emploi (AE), le Régime de pensions du Canada (RPC), l'impôt fédéral sur le revenu et l'impôt provincial sur le revenu. Cela se fait automatisant les retenues prélevées sur le salaire des employés et en faisant en sorte que le bon montant de cotisations sociales soit versé en leur nom, conformément aux plus récentes règles et réglementation relatives aux cotisations sociales en vigueur.

ADP intègre-t-elle les heures et les présences au traitement de la paie?

Oui. En fait, il est très facile d’amorcer le traitement de la paie et d’y ajouter des services, notamment pour les heures et présences, les RH et plus encore – au fur et à mesure que vous en avez besoin.

ADP dispose-t-elle d’outils de traitement de la paie en ligne ou d’une application mobile pour les employés?

L’application ADP Solutions mobiles permet aux employés d’accéder à leurs renseignements sur la paie et à leurs avantages sociaux. Ils ont notamment accès facilement à leurs bordereaux de paie. Les employés peuvent effectuer diverses tâches, comme gérer leurs heures et présences, et entrer des demandes de congé.