Qu’il soit question de la gestion des changements de quarts, du suivi des licences ou de la création de programmes d’apprentissage, voyez comment nous pouvons vous apporter une tranquillité d’esprit en sachant que votre personnel est rémunéré avec exactitude et est dûment formé.
Que votre entreprise soit un établissement de soins prolongés, un bureau de médecin achalandé ou un fournisseur de services de santé à domicile, ADPMD peut vous aider à gérer votre main-d’œuvre avec plus d’efficacité. Nos solutions de gestion du capital humain (GCH) intègrent les systèmes de RH, la gestion de la main-d’œuvre et du temps, ainsi que le traitement de la paie pour que vous puissiez axer vos efforts sur ce qui compte : la coordination du personnel, de la productivité et des soins aux patients.
Nous discutons avec nos clients du secteur des soins de santé des défis auxquels ils font face au quotidien – par exemple, veiller à ce que le personnel reçoive une formation adéquate – et nous combinons ensuite leur perspective à notre expertise du secteur. Résultat? Des solutions qui répondent aux besoins du secteur des soins de santé et grâce auxquelles vous pouvez administrer des soins de qualité aux patients, offrir des services sécuritaires et assurer la satisfaction. Ces solutions permettent notamment de :
Il se peut que vous n’ayez besoin que d’un logiciel de traitement de la paie convivial ou que vous recherchiez des solutions pour simplifier d’autres aspects des RH. Découvrez ce que nos solutions peuvent faire pour vous.
Économisez temps et argent grâce à des solutions de paie et d’impôts rapides, simples et exactes.
Faites le suivi des heures travaillées, gérez les demandes de congé et procédez à une intégration homogène au traitement de la paie.
Nous vous aidons à automatiser les tâches qui exigent beaucoup de temps grâce à une expertise, à des outils et à des aperçus en matière de RH.
Prenez des décisions d’affaires stratégiques à l’aide des outils d’analyse intelligente des données. Tournez-vous vers des aperçus pour répondre aux questions comme les suivantes :
Découvrez les autres analyses de données à votre disposition en vous informant au sujet de l’InfoNuage ADPMD
Comme nous gérons plusieurs bureaux et un nombre d’employés de plus en plus grand, la gestion des heures et des présences constituait une importante source de préoccupation pour nous, car il s’agissait d’un processus manuel. Même la gestion des congés de maladie demandait beaucoup de temps à notre personnel. La solution ADP Workforce Now Services complets nous a fait économiser du temps et a permis aux membres de l’équipe de se concentrer sur d’autres activités commerciales.
Sylvie Gill,
Directeur
Health Sciences Association of Alberta (HSAA)
ADP Workforce Now constitue la base de notre croissance future. Ce système nous permet d’évoluer rapidement, ce qui nous donne un avantage concurrentiel.
Peter Ruttan,
Directeur des ressources humaines
pt Healthcare Solutions Corp.
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