Attirez et fidélisez les meilleurs candidats, et améliorez largement vos flux de travaux – d’abord en formant des équipes diversifiées qui sauront bien collaborer, puis en gérant les projets et en demeurant à jour en matière d’heures facturables et de dépenses.
En tant qu’entreprise de services professionnels et techniques, vous n’êtes pas en concurrence seulement pour la clientèle, mais aussi pour un bassin limité d’employés. Nos solutions sont les meilleures de leur catégorie et vous aideront à attirer les plus grands talents de votre secteur. Elles vous permettront également d’accomplir des tâches plus facilement en simplifiant vos flux de travaux au moyen d’outils de suivi des heures facturables et de traitement de la paie, de sorte que vous puissiez vous concentrer sur ce qui compte, comme l’engagement et la fidélisation du personnel.
Nous discutons avec nos clients du secteur des services professionnels et techniques des défis auxquels ils font face au quotidien, et nous combinons ensuite leur perspective à notre expertise du secteur. Résultat? Des solutions qui répondent aux besoins du secteur des services professionnels et techniques, et qui permettent notamment de :
Il se peut que vous n’ayez besoin que d’un logiciel de traitement de la paie convivial ou que vous recherchiez des solutions pour simplifier d’autres aspects des RH. Découvrez ce que nos solutions peuvent faire pour vous.
Économisez temps et argent grâce à des solutions de paie et d’impôts rapides, simples et exactes.
Faites le suivi des heures travaillées, gérez les demandes de congé et procédez à une intégration homogène au traitement de la paie.
Nous vous aidons à automatiser les tâches qui exigent beaucoup de temps grâce à une expertise, à des outils et à des aperçus en matière de RH.
Prenez des décisions d’affaires stratégiques à l’aide des outils d’analyse intelligente des données. Tournez-vous vers des aperçus pour répondre aux questions comme les suivantes :
Découvrez les autres analyses de données à votre disposition en vous informant au sujet de l’ InfoNuage ADPMD.
Sans notre relation avec ADP pour alléger notre charge de travail et diriger nos ressources vers des éléments stratégiques plus essentiels, nous ne serions pas en mesure de répondre à ce besoin. Nous pouvons consacrer beaucoup plus de temps et d’énergie à résoudre des problèmes liés à l’intégration et à la conformité pendant que le traitement de la paie est géré par ADP.
Mark Ruma,
directeur de la croissance
Epitec
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