Un seul système de gestion du capital humain (GCH) pour l’ensemble du cycle de vie de l’employé.
Trouver, perfectionner et fidéliser les meilleurs talents est une préoccupation pour la plupart des dirigeants à l’heure actuelle – et de nouveaux défis surgissent de toutes parts. Intégrez données, expertise et automatisation à votre approche avec une puissante solution technologique unique pour :
Découvrez comment optimiser votre main-d’œuvre
Franklin Electric: : Une stratégie de gestion des talents qui stimule la croissance
Découvrez comment Franklin Electric a utilisé les solutions de gestion du capital humain (GCH) d’ADP pour attirer les meilleurs talents, créer des liens grâce à l’intégration et assurer une gestion continue du rendement.
(La vidéo est présentée en anglais seulement.)
ADP connaît la paie mieux que quiconque : Nos solutions facilitent le traitement de la paie des grandes entreprises et le rendent plus précis dans tous les secteurs d’activité et les zones géographiques.
Visionnez la vidéo pour voir comment une grande entreprise s’est associée à ADP et :
Services mondiaux de traitement de la paie : une fondation pour la GCH
Écoutez Zac Quayle, chef des activités de RH, Cargill EMEA, qui décrit son cheminement vers une solution unique pour la paie et les quatre principaux domaines importants pour réussir.
(La vidéo est présentée en anglais seulement.)
Les gens peuvent être plus productifs s’ils sont gérés de près sur une base quotidienne – qu’il s’agisse de fournir des produits de meilleure qualité, d’augmenter les ventes, d’améliorer le service ou simplement d’accomplir davantage de travail. Avec les bons outils de planification, de suivi des heures et de gestion des absences, vous pouvez également gérer les employés à moindre coût.
Découvrez comment les solutions de gestion de la main-d’œuvre mobiles et intelligentes peuvent vous aider à transformer votre entreprise.
Essayer de respecter la conformité au pays et au-delà des frontières est une tâche écrasante. Vous pensez peut-être que vous devez investir dans une équipe d’employés à temps plein dont le seul travail est de rester au fait de la réglementation.
Avec ADP, vous bénéficiez d’une assistance et d’outils pour vous aider à vous conformer à vos obligations en matière de paie et de RH – et à atténuer les risques.
Vos risques de sécurité augmentent avec la complexité croissante de votre entreprise : 57 pour cent des dirigeants estiment ne pas être protégés contre les cyberattaques avancées et 63 pour cent doutent qu’ils puissent arrêter la fuite de données confidentielles.1
ADP peut vous aider à mettre en place des précautions adéquates, notamment des mesures proactives pour la sécurité et la confidentialité des données, la gestion des risques opérationnels, la protection du personnel et les interventions à la suite d’incidents critiques. Obtenez de plus amples renseignements sur ce que vous pouvez faire pour protéger les données des employés.
Le RGPD exigera plus de temps de la part de l’équipe des RH, un plus grand apport technologique et possiblement plus de personnel. Il impose aux gestionnaires des RH une nouvelle responsabilité pour assurer la conformité et éviter les pénalités. Obtenez de plus amples renseignements sur vos nouvelles obligations en tant qu’employeur exerçant des activités au sein de l’Union européenne et assurez-vous d’être sur la bonne voie pour vous conformer à ces principes européens de protection de la vie privée en ce qui concerne le RGPD.
Soixante-dix-sept pour cent des cadres considèrent désormais les « analyses du personnel » comme une priorité essentielle². Mais qu’est-ce que cela signifie? Cela signifie que vous pouvez comprendre votre personnel de plusieurs nouvelles façons grâce aux analyses et aux rapports centralisés d’ADP.
Consultez des données exploitables en temps réel pour :
Les analyses sont la clé de l’avenir de la GCH.
International Automotive Components Group : La puissance d’une ressource unifiée – la GCH à l’échelle mondiale
Une approche mondiale à l’égard de la GCH peut donner lieu à une source unique de données fiables pour renforcer l’efficacité. Découvrez comment IAC a transformé ses systèmes, ce qui lui a permis d’accéder à des données en temps réel et d’exécuter des rapports en appuyant simplement sur un bouton.
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Il y a encore plus de raisons de s’associer à ADP.
Exploitez la puissance de l’automatisation des processus et de l’intégration des systèmes pour tous les aspects de la GCH grâce à notre écosystème de GCH ouvert. Il s’intègre aux logiciels d’entreprise couramment utilisés, ce qui vous donne plus de souplesse afin que vous puissiez harmoniser la productivité et vos objectifs et obtenir un meilleur rendement du capital investi..
Les entreprises mondiales ont besoin d’une technologie évolutive et d’un partenaire de confiance possédant une expertise locale. Gagnez du temps et économisez de l’argent en mettant à profit les milliers de professionnels de la paie d’ADP dans plus de 140 pays
Du commerce de détail aux soins de santé, en passant par le gouvernement, le secteur manufacturier et plus encore, des milliers de clients dans des dizaines de secteurs d’activité nous font confiance pour connaître les nuances de leurs effectifs. À l’échelle mondiale, des entreprises comme la vôtre utilisent depuis près de 70 ans nos solutions de pointe sur le marché.
Je ne saurais évaluer le coût du temps que nous consacrons à des choses comme le suivi des bordereaux de paie ou la vérification des jours de congé disponibles. Au fil du temps, ces tâches prennent beaucoup plus de temps que vous ne le souhaiteriez. ADP Workforce NowMD a permis à notre personnel de libérer beaucoup de temps et de ressources, lui permettant ainsi de se concentrer sur des tâches plus importantes.
Faith Laframboise,
Gestionnaire des ressources humaines
SPIROL Industries
ADP Workforce Now constitue la base de notre croissance future. Ce système nous permet d’évoluer rapidement, ce qui nous donne un avantage concurrentiel.
Peter Ruttan,
Directeur des ressources humaines
pt Healthcare Solutions Corp.
Des produits qui intègrent, automatisent et améliorent votre entreprise.
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Plateforme tout-en-un pour la paie, les RH, la gestion des talents et la gestion du temps avec le soutien de spécialistes et des analyses pour des perspectives fondées sur les données.
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Une plateforme d’activation des talents qui marie un encadrement motivant et la technologie pour donner aux chefs d’équipe les outils, les aperçus et les données dont ils ont besoin pour améliorer le perfectionnement, l’engagement et le rendement.
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