StandOutMC

Augmentez l’engagement et dynamisez le rendement en exploitant les forces de votre personnel.

Faire une demande de démonstration
Lire l’aperçu

Stimulez le rendement grâce à un engagement fondé sur les forces

Les personnes qui exploitent leurs forces au travail dépassent systématiquement celles qui ne le font pas. Et si vous pouviez donner libre cours aux talents naturels de chaque membre de votre main-d’œuvre?

StandOutMC est une plateforme d’activation des talents qui combine une approche fondée sur les forces au moyen d’un accompagnement personnalisé reposant sur les pratiques des meilleurs chefs d’équipe au monde. Grâce à cet outil, vous pouvez donner aux gestionnaires les moyens nécessaires pour former des équipes engagées au rendement supérieur qui apportent des résultats pour votre entreprise. Voyez une démonstration pour connaître son fonctionnement et obtenir des renseignements sur les prix.

Faire une demande de démonstration

Découvrez l’activation des talents grâce à StandOutMC

StandOutMC est une solution d’activation des talents unifiée conçue pour les chefs d’équipe pour les aider à transformer le talent naturel de leur personnel en un rendement extraordinaire.
(La vidéo est présentée en anglais seulement.)

Des résultats probants

Certains clients StandOut ont connu ¹:

Une augmentation de l’engagement
global allant jusqu’à 92 pour cent

Une légère hausse de l’engagement
en aussi peu que 58 jours

Une adoption soutenue jusqu’à
99 pour cent

Caractéristiques et avantages de StandOutMC

Donnez aux chefs d’équipe les moyens de miser sur les forces de leur équipe

L’engagement est — et sera toujours — fluide, et c’est pourquoi la plupart des sondages annuels sur l’engagement ne connaissent pas le succès escompté. Ce n’est pas le cas avec StandOut. Cet outil est fondé sur les interactions quotidiennes sur le terrain. Il pose des questions qui mesurent les facteurs les plus susceptibles de prévoir les comportements d’engagement qui mènent à un bon rendement.

Puisque 70 pour cent de l’engagement des employés sont fonction des chefs d’équipe2, StandOut cherche d’abord à aider ces derniers à collaborer avec leurs équipes de manières dynamiques et pertinentes. Voici comment :

  • Une évaluation des forces révèle au chef d’équipe les forces uniques de chaque personne, car celles-ci sont la clé qui donnera libre cours à un rendement exceptionnel.
  • Un accompagnement personnalisé — fondé sur les pratiques des meilleurs dirigeants de la planète — est offert aux chefs d’équipe pour les appuyer dans la tenue de brèves mises au point hebdomadaires avec les membres de leur équipe relativement aux tâches à court terme.

StandOut : Engagement

Découvrez comment StandOut mesure avec précision et améliore l’engagement des employés.
(La vidéo est présentée en anglais seulement.)

Distinguez la mesure de l’accélération

La mesure du rendement et l’accélération du rendement sont deux pratiques distinctes présentant des besoins différents. La plupart des outils liés à l’établissement d’objectifs, à la notation et aux compétences ont tendance à tout mettre dans le même panier, ne réussissant à résoudre aucun de ces éléments efficacement.

StandOut permet aux chefs d’équipe de stimuler le rendement de leur équipe en séparant la mesure et l’accélération:

  • Pour favoriser l’accélération du rendement, les chefs d’équipe reçoivent un accompagnement et des outils personnalisés qui facilitent les mises au point hebdomadaires avec les membres de leur équipe. Il s’agit là de l’une des pratiques les plus efficaces pour motiver les employés.
  • Pour favoriser une mesure efficace, StandOut offre un système de rétroaction exclusif qui neutralise la « partialité inconsciente de l’évaluateur » qu’ont la plupart des chefs d’équipe et qui signifie que leurs résultats d’évaluation ont tendance à refléter leur propre rendement et non celui de la personne évaluée.

StandOut : accélération du rendement et mesure du rendement

Découvrez comment utiliser les fonctions de mise au point et de suivi du rendement de StandOut pour trouver une solution à la mesure du rendement et à l’accélération du rendement au sein de votre entreprise.
(La vidéo est présentée en anglais seulement.)

Dynamisez le rendement individuel par l’entremise des chefs d’équipe

Toutes les entreprises affrontent le même obstacle : comprendre comment mesurer le rendement de leurs dirigeants et son incidence sur l’entreprise. Des recherches ont démontré qu’un engagement élevé commence avec le chef d’équipe.

Favorisez l’enregistrement de résultats pour votre entreprise en donnant les moyens à vos gestionnaires de transformer les talents naturels en rendement extraordinaire des employés. StandOut propose une méthode éprouvée exclusive qui amène les gestionnaires et les équipes à collaborer grâce à des mises au point, un accompagnement et des aperçus hebdomadaires efficaces qui sont axés sur les tâches à court terme.

Entraînez les résultats qui comptent le plus pour votre entreprise

L’aperçu des données exploitables vous donne, à vous et vos gestionnaires, les outils nécessaires pour former plus d’équipes comme vos équipes affichant le meilleur rendement. StandOut mesure la fiabilité de l’engagement au sein des équipes statiques et dynamiques, et ce, en temps réel.

Faites appel à StandOut pour engendrer des données fiables en matière d’engagement et de rendement dans le but :

  • De percevoir l’entreprise sous la perspective de l’équipe;
  • D’évaluer le rendement des membres de l’équipe;
  • De définir les facteurs qui distinguent vos équipes au rendement supérieur;
  • D’aborder les occasions et les obstacles immédiats;
  • De faire part des décisions prises en matière de relève et de direction.

Planifiez une démonstration personnalisée.

866 622-8153

Votre vie privée est protégée.

  1. Données d’ADP
  2. Gallup, 2015.