Impartition des RH

Besoin d’un allégement des tâches d’administration en matière de RH? D’un partenaire pour gérer votre paie en toute conformité? Il existe plus d’une raison d’utiliser nos ressources humaines solutions d’impartition.

Externaliser les tâches liées aux ressources humaines et à la paie

Si vous souhaitez vous concentrer davantage sur des initiatives stratégiques plutôt que sur la gestion des tâches banales liées à la paie et aux ressources humaines, il est temps d'envisager l'externalisation des ressources humaines. Que votre entreprise soit confrontée à des changements tels qu'une fusion, une acquisition, un dessaisissement ou une croissance rapide, ou qu'elle soit confrontée à des risques, un partenariat avec un expert en externalisation des ressources humaines peut s'avérer inestimable. Au Canada, l'externalisation des ressources humaines peut vous apporter l'expertise et le soutien dont vous avez besoin. ADP® possède l'expérience et les solutions pour vous aider à réduire vos charges et à atténuer les risques, quels que soient les défis auxquels vous êtes confrontés.

Découvrez les avantages d'opter pour l'impartition des RH

Nous proposons une gamme de solutions d’impartition des RH afin que vous profitiez de ce qu’il y a de mieux pour votre entreprise.

Votre entreprise est unique : obtenez les solutions d’impartition des RH qui vous conviennent

Ne vous contentez pas d’une solution universelle. Choisissez une solution d’impartition des ressources humaines qui vous offre exactement ce dont vous avez besoin.

  • Impartition du traitement de la paie : Nous prendrons en charge la majorité des activités liées à la paie, proposerons des meilleures pratiques et offrirons du soutien en matière de conformité.
  • Conformité : Nous vous aidons à rester au fait des changements annuels apportés aux règlements canadiens en matière d’emploi et de paie; nous pouvons ainsi vous aider à éviter les pièges courants de la gestion de la paie et des RH.
  • Impartition des ressources humaines : Que vous exploitiez une petite ou une grande entreprise, nous avons une solution évolutive qui correspond à ses défis uniques. Accédez aux meilleures pratiques et aux conseils de spécialistes des RH chevronnés sur une variété de sujets, notamment la rémunération, l’engagement et la gestion des talents, qui vous aideront à atteindre vos objectifs stratégiques. Les solutions d’impartition des RH d’ADP vous font gagner du temps dans votre journée, afin que vous puissiez vous concentrer sur la vue d’ensemble : votre personnel.

Explorez les solutions d’impartition des RH d’ADP Canada :

  • ADP Assistance RHMD
    Une plateforme logicielle avancée tout-en-un avec des spécialistes des RH et de la paie attitrés qui collaborent avec votre équipe pour offrir des conseils stratégiques et des meilleures pratiques, améliorer l’efficacité des processus et bien plus encore.
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  • ADP Workforce NowMD Services complets
    Une plateforme logicielle avancée tout-en-un avec des spécialistes des RH attitrés qui collaborent avec votre équipe pour offrir des conseils stratégiques et des meilleures pratiques, améliorer l’efficacité des processus et bien plus encore. De la rémunération à l’engagement des employés, nos experts peuvent vous aider à rehausser votre stratégie de RH.
    En savoir plus

Un partenaire d’impartition des RH expérimenté offrant des solutions évolutives

Contrairement à d’autres entreprises de ressources humaines, ADP vous offre :

  • Une histoire de succès – nous avons gagné la confiance du plus grand nombre d’entreprises, plus que tout autre fournisseur de l’industrie
  • Une technologie entièrement intégrée couvrant tous les aspects de la gestion du capital humain, en plus d’une intégration facile avec les principaux partenaires du secteur des technologies
  • Un accès sans pareil à des données utiles à la prise de décision liée à votre propre entreprise et au marché, vous permettant ainsi de prendre des décisions d’affaires plus éclairées
  • Des options flexibles parmi lesquelles choisir
  • Une expérience approfondie dans les principaux secteurs d’activités

Voici comment l’impartition des RH est la solution d’ADPMD idéale pour d’autres comme vous.

Récompenses et reconnaissance

Solutions de gestion des RH/reseignements, 2022 – Choix des lecteurs du Canadian HR Reporter

Gestion de la paie, 2023 – Choix des lecteurs du Canadian HR Reporter

Solutions de traitement de la paie, 2023 – Choix des lecteurs du Canadian HR Reporter

Solutions de gestion de la performance et de talents, 2022 – Choix des lecteurs du Canadian HR Reporter

Solutions/logiciel de recrutement, 2022 – Choix des lecteurs du Canadian HR Reporter

Solutions en matière de temps et présence, 2022 – Choix des lecteurs du Canadian HR Reporter

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