Impartition des RH
Retrouvez un temps précieux dans votre journée et la tranquillité d'esprit que procure l'engagement des experts en RH d'ADP, qui vous apportent un soutien quotidien et des conseils permanents en matière de RH.
Les services d’impartition des RH d’ADP soutiennent maintenant Près d'un demi-million d’employés canadiens.
Merci à toutes les petites et moyennes entreprises qui font confiance à ADP pour répondre à leurs besoins en matière de ressources humaines et de paie.
Impartition des RH est-elle adaptée à mon entreprise ?
Les petites entreprises comme les grandes peuvent choisir d'externaliser certaines fonctions liées aux RH, aux talents et/ou à la paie, et ce pour un certain nombre de raisons. Découvrez les tenants et les aboutissants de Impartition des RH et déterminez si elle convient à votre entreprise.
Qu'est-ce que impartition des RH?
Lorsque vous externalisez les RH, vous vous associez à un prestataire de services spécialisé dans les fonctions RH telles que la gestion des talents, la rémunération, l'apprentissage et le développement, la paie et la conformité. Vous comptez sur son expertise pour exécuter les tâches RH et gérer les situations des employés, transformant ainsi les RH d'une charge administrative en une ressource stratégique pour votre entreprise.
Les organisations envisagent souvent d'externaliser les RH en raison de ressources internes limitées, du besoin d'une expertise spécialisée ou de la volonté de réduire les coûts. Les petites et moyennes entreprises qui ne disposent pas d'un département RH complet peuvent trouver cette approche pratique. En outre, les entreprises qui connaissent une croissance rapide ou qui opèrent dans des secteurs réglementés peuvent rechercher un soutien externe pour assurer la conformité et une gestion efficace des effectifs.
En quoi l'externalisation des processus RH peut-elle être bénéfique pour mon entreprise ?
L'externalisation des RH vous permet :
- Se concentrer sur des projets plus stratégiques
- Réduire la charge de travail administratif
- Gagnez en confiance en sachant que vous êtes en conformité
- Tirez le meilleur parti de votre technologie RH
Votre entreprise est unique : obtenez les solutions d’impartition des RH qui vous conviennent
Ne vous contentez pas d’une solution universelle. Choisissez une solution d’impartition des ressources humaines qui vous offre exactement ce dont vous avez besoin.
- Impartition des RH : Accédez aux meilleures pratiques et aux conseils de spécialistes chevronnés des RH sur une variété de sujets tels que la rémunération, l'engagement et la gestion des talents pour vous aider à atteindre vos objectifs stratégiques.
- Impartition du traitement de la paie :Nous prendrons en charge la majorité des activités liées à la paie, proposerons des meilleures pratiques et offrirons du soutien en matière de conformité.
- Conformité : Nous vous aidons à rester au fait des changements annuels apportés aux règlements canadiens en matière d’emploi et de paie; nous pouvons ainsi vous aider à éviter les pièges courants de la gestion de la paie et des RH.
Un partenaire d’impartition des RH expérimenté offrant des solutions évolutives
Contrairement à d’autres entreprises de ressources humaines, ADP vous offre :
- Une histoire de succès – nous avons gagné la confiance du plus grand nombre d’entreprises, plus que tout autre fournisseur de l’industrie
- Une technologie entièrement intégrée couvrant tous les aspects de la gestion du capital humain, en plus d’une intégration facile avec les principaux partenaires du secteur des technologies
- Un accès sans pareil à des données utiles à la prise de décision liée à votre propre entreprise et au marché, vous permettant ainsi de prendre des décisions d’affaires plus éclairées
- Des options flexibles parmi lesquelles choisir
- Une expérience approfondie dans les principaux secteurs d’activités
ADP Workforce NowMD Services complets : Quand la technologie ne suffit pas
Alors que tous les fournisseurs d'externalisation des RH offrent un soutien administratif aux RH, ADP passe à la vitesse supérieure avec ADP Workforce NowMD Services complets. Cette expérience de premium vous permet de bénéficier d'une équipe d'experts qui s'engagent à vous aider à résoudre vos problèmes de RH et à atteindre vos objectifs commerciaux, tout en vous permettant d'atteindre de nouveaux niveaux de réussite.
Voici ce qui distingue Workforce Now Services complets :
Plus personnel
Un véritable partenariat avec une équipe d'experts proactive et engagée qui travaille comme une extension de votre équipe.
Plus puissant
Prendre des décisions commerciales efficaces en s'appuyant sur des données et des analyses, des conseils, des bonnes pratiques et des outils.
Plus Premium
Nous allons au-delà du travail administratif - nous vous rencontrons là où vous êtes, vous aidons à résoudre les défis commerciaux et fournissons des résultats de qualité supérieure.
ADP Assistance RHMD
Une plateforme logicielle avancée tout-en-un avec des spécialistes des RH et de la paie attitrés qui collaborent avec votre équipe pour offrir des conseils stratégiques et des meilleures pratiques, améliorer l’efficacité des processus et bien plus encore.
Comment ADP aide d’autres entreprises
comme la vôtre
La vaste étendue de connaissances et d’expérience de nos experts d’ADP aide à orienter les décisions stratégiques et permet de positionner One Community Solutions dans la même catégorie que certaines des plus grandes organisations œuvrant dans notre secteur d’activité.
Mitchell Cawley Gestionnaire des RH, One Community Solutions
Avec nos partenaires ADP, nous sommes toujours sûrs d’avoir les renseignements dont nous avons besoin pour éliminer les erreurs potentielles. Nous avons pu réaliser des économies sur le plan de la main-d’œuvre et améliorer notre entreprise.
Melissa Kinnoch chef des services financiers et copropriétaire, Kit and Ace
Collaborer ensemble pour obtenir ce produit final a été une expérience très positive. Je n’aurais pas pu le faire toute seule. Si j’avais imparti la conception de ce guide et impliqué un avocat ou un autre conseiller, je sais que cela aurait coûté beaucoup plus cher et qu’il nous aurait fallu beaucoup plus de temps.
Darla Selles Contrôleuse, Smart Start Canada
L'utilisation de la solution ADP Services complets a beaucoup allégé notre fardeau administratif, et a fluidifié les processus.
Justin Bergeron directeur des Services aux personnes, Boys & Girls Club of Calgary
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