ADP par rapport à Payworks
Voyez comment ADP se distingue de Payworks pour vous aider à prendre une décision. Contrairement à Payworks, ADP offre une vaste gamme de solutions adaptées à vos besoins commerciaux.
Si vous êtes une petite entreprise, comparez les offres groupées pour le traitement de la paie d’ADP ou demandez un devis.
Si vous avez 50 employés ou plus :
- Comparez les fournisseurs :
- ADP vs. Powerpay
- ADP vs. QuickBooks
- ADP vs. Wagepoint
- ADP vs. Payworks
- ADP vs. UKG
- ADP vs. Desjardins
Découvrez en quoi ADP surpasse Payworks*
Payworks1 | ||
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Une gamme complète de solutions de gestion du capital humain (GCH) pour les entreprises de toutes tailles | ||
Des solutions personnalisées qui conviennent aux besoins de votre entreprise, à votre secteur, à votre segment et à votre taille (chaque entreprise est unique) | Une seule solution pour servir tous les marchés | |
Offre groupée pour la gestion du temps, de la paie et des RH conçue pour les petites entreprises (1 à 49 employés) | Non offerte | |
Gamme de services de RH entièrement intégrée (gestion des RH, des talents, du temps, des avantages, de la paie, du recrutement, du rendement et de l’apprentissage) (50 employés et +) | Non offerte | |
Conseils en matière de RH – Accédez à des ressources, des outils et des meilleures pratiques en utilisant un portail en ligne | Limitée2 | |
Solution transfrontalière* | Non offerte | |
Solution native pour les services mondiaux de traitement de la paie* | Non offerte | |
Solide gamme de solutions liées aux talents* | Limitée | |
Calcul de la paie et création de rapports conformes à la CCQ* | Non offerte | |
Impartition des RH* | Limitée | |
Expérience des employés | ||
Application mobile native | Non offerte | |
Application mobile bien cotée | Non offerte | |
Écosystème d’application ouverte flexible | ||
Un marché de premier plan pour les intégrations par un tiers, offrant l’authentification unique, ainsi que la saisie de données et la facturation uniques3 Plus de 100 applications et connecteurs | Non offerte | |
Rapports et analyses | ||
Solides solutions de rapports et d’analyses* | Limitée2 | |
Des aperçus et des tableaux de bord présentant des analyses comparatives concurrentielles ainsi que des renseignements permettant d’obtenir des données éclairées sur les salaires, le roulement de personnel et la structure organisationnelle* | Non offerte | |
Service/soutien | ||
Soutien à la clientèle – solides canaux (messagerie instantanée, numéro sans frais, centre de libre-service et services personnalisés4) | Limitée | |
Services professionnels offerts | Limitée |
- Les renseignements sont fondés sur les recherches internes d’ADP, sont exacts en date du 13 septembre 2024 et peuvent faire l’objet de modifications.
- Le terme « limité » signifie que seulement certaines des fonctions offertes par ADP sont proposées (déterminé selon les résultats de recherches internes).
- La facturation unique est offerte pour la plupart des technologies d’ADP; des exceptions peuvent s’appliquer.
- Les services personnalisés (équipe et/ou personne-ressource attitrée) varient en fonction de la solution et/ou de la taille du compte.
*Les fonctions d’ADP constituent une gamme complète de solutions. Certaines solutions nécessitent un nombre minimal d’employés. Les solutions énumérées ci-dessus ne sont pas toutes offertes aux organisations ayant moins de 50 employés.
ADP Canada Co. et ses sociétés affiliées n’offrent pas de conseils juridiques ou matière de fiscalité ou d’investissements à des particuliers. Aucun élément contenu dans cette communication (ou site Web) ne devrait être, ni ne devrait être interprété, comme des conseils individualisés ou comme une recommandation ou une suggestion visant à vous faire opter pour une action ou non. ADP Canada Co. et ses sociétés affiliées ne sont pas affiliées à Dayforce Powerpay, Wagepoint, QuickBooks Payroll, Payworks, UKG ou Desjardins.
DÉCOUVREZ NOS CLIENTS
Les processus d’implantation et de formation ont été effectués harmonieusement. En plus de réaliser une économie de 50 % par rapport à mon fournisseur de services de paie précédent, j’ai constaté que le service à la clientèle d’ADP est nettement supérieur.
Nilmini Fernando Finance Manager, NE Seal
DÉCOUVREZ NOS CLIENTS
Nous étions prêts à utiliser ses services dans les 48 heures après avoir communiqué avec ADP pour la première fois..
Zack Tavakoli Director of Operations, Technomed
DÉCOUVREZ NOS CLIENTS
Il y a toujours quelqu’un chez ADP qui est prêt à répondre et à aider. Je suis reconnaissante de pouvoir obtenir des réponses à mes questions immédiatement.
Lisa Fiorotto-Bickert Propriétaire et chef de la direction, Deuce Tattoos
Pourquoi ADP offre-t-elle des solutions plus robustes que Payworks
Expérience et expertise canadiennes | Technologie et culture primées
ADP traite la paie d’un Canadien sur cinq.
- Plus de 40 ans d’expérience en matière de paie au Canada.
- Chef de file des fournisseurs de solutions de GCH, nous possédons le savoir-faire pour répondre à vos besoins uniques en matière de paie.
- Solutions de traitement de la paie et de RH primées.
- Ayez toujours l’esprit tranquille grâce au soutien offert par des experts de la paie certifiés.
Service à la clientèle primé | Soutien et implantation personnalisés
Représentants du service hautement qualifiés et accrédités. Expertise inégalée!
- ADP compte plus de professionnels certifiés que toute autre organisation.
- Couverture nationale en anglais et en français.
- Soutien à l’implantation interne adapté à vos besoins et offert par une équipe d’experts.
Gamme complète de solutions de GCH | Adaptées à vos besoins | Produits évolutifs
Nous ne croyons pas à une solution uniformisée.
- ADP gère une vaste gamme de solutions personnalisées par segment (des petites aux grandes entreprises), par secteur et par région.
- ADP utilise plutôt des solutions pour atténuer les défis commerciaux actuels.
- ADP offre des solutions de paies automatisées de bout en bout, une solide gamme d’outils intuitifs de gestion de talents et de RH.
Intégration
Une liste exhaustive d’applications tierces
- Connectez facilement ADP Worforce Now à plus d’une centaine d’applications logicielles commerciales populaires pour favoriser l’automatisation et l’efficacité. L’application ADP Marketplace robuste comprend des systèmes de PRE, des solutions de comptabilité, des outils de suivi des heures, des systèmes de points de vente, des plateformes de productivité, et plus encore. Vous pouvez consulter la liste complète ici.
Récompenses et reconnaissance
Questions les plus fréquentes à propos d’ADP par rapport à Payworks
- Est-il facile de passer de mon fournisseur de paie actuel à ADP?
-
Oui. Passer à ADP est un jeu d’enfant, car nous pouvons offrir du soutien à tout moment lors de votre changement. Il ne sera pas nécessaire d’attendre un trimestre ou la fin d’année pour accéder aux avantages d’ADP.
- Combien de temps faut-il pour être opérationnel?
-
Cela varie en fonction des priorités de votre entreprise, des services que vous utilisez et de la vitesse à laquelle vous pouvez accéder aux données requises. Certains clients peuvent être opérationnels en quelques jours, alors que d’autres choisissent de faire la transition en quelques semaines. Les services autres que ceux liés à la paie peuvent prendre plus de temps à configurer.
- Quels services sont compris dans le prix?
-
ADP offre plusieurs options pouvant être adaptées à la taille de votre entreprise et à vos besoins en ce qui a trait à la paie et aux RH, de sorte que vous ne payez que pour les solutions dont vous avez besoin.
- Quel type de soutien à la clientèle ADP offre-t-elle?
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Vous pouvez compter sur les rapides, amicaux et compétents représentants du service à la clientèle d’ADP pour offrir du soutien relatif à l’implantation et plus encore. Nous offrons du soutien en direct et en ligne, y compris un accès direct à des services professionnels certifiés.
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