Transformez la gestion des RH en la faisant passer d’une fonction administrative à un élément essentiel et stratégique de votre entreprise avec ADP Workforce Now. Automatisez et simplifiez les principales tâches obligatoires, comme la tenue des dossiers des employés, l’intégration de nouveaux employés, la création de rapports sur la main-d’œuvre, les modifications de statut des employés, le suivi de la conformité et la création de rapports sur la conformité, et plus encore.
Étude Total Economic Impact™ (TEI)
Nous avons atteint un taux de croissance moyen de 30% par année, et nous n’avons pas eu à embaucher autant d’employés que ce qui serait habituellement nécessaire pour ces postes.
VP des RH, Soins de santé
De précieuses ressources en matière de RH et de conformité et des conseils pour les moyennes entreprises.
Tirez parti des ressources de RH de base et personnalisées afin de pouvoir vous concentrer sur les employés, et non sur la paperasse, avec :
Gestion des heures et présences de la main-d’œuvre au Canada et aux États-Unis
Pour moi, le plus grand défi consiste à accomplir plusieurs tâches diverses. J’essaie de faire croître mon entreprise et en même temps de tout faire, du marketing à l’embauche, en passant par l’administration. Il n’est pas facile de traiter sans souci la paie avec exactitude sans un système robuste comme ADP
Workforce Now.
Hashim Abuelgasim,
Fondateur et chef de la direction
Deleezy Logistics
ADP Workforce Now constitue la base de notre croissance future. Ce système nous permet d’évoluer rapidement, ce qui nous donne un avantage concurrentiel.
Peter Ruttan,
Directeur des ressources humaines
pt Healthcare Solutions Corp.
ADP Workforce Now permet à nos employés de voir les RH comme un service engagé, au lieu d’un secteur de l’entreprise enlisé dans les tâches administratives.
Caitlin Inwards,
Gestionnaire des ressources humaines
Signature Aluminum Canada Inc.
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