Gestion des RH d’ADP Workforce NowMD
Transformez la gestion des RH en la faisant passer d’une fonction administrative à un élément essentiel et stratégique de votre entreprise avec ADP Workforce Now. Automatisez et simplifiez les principales tâches obligatoires, comme la tenue des dossiers des employés, l’intégration de nouveaux employés, la création de rapports sur la main-d’œuvre, les modifications de statut des employés, le suivi de la conformité et la création de rapports sur la conformité, et plus encore.
Fonctions populaires liées
à la gestion des RH et avantages
De précieuses ressources en matière de RH et de conformité et des conseils pour les moyennes entreprises.

Mettez à jour les dossiers des employés en quelques clics
Modifiez facilement les données clés des employés − par exemple concernant le titre, les indemnités de présence et les champs personnalisés, dans un tableau de bord simple.
Une tenue de dossiers de RH simplifiée et des ressources
Tirez parti des ressources de RH de base et personnalisées afin de pouvoir vous concentrer sur les employés, et non sur la paperasse, avec :
- Le libre-service des gestionnaires et des employés et l’application mobile, qui permettent d’autonomiser votre personnel
- Des modèles d’embauche de nouveaux employés préconfigurés pour les employés à temps partiel, horaires et internationaux
- Une fonction de création de rapports intuitive inégalée afin de traduire vos données sur la main-d’œuvre en aperçus d’une grande valeur
- Une sécurité accrue avec les mesures de sécurité d’ADP reconnues au sein de l’industrie afin d’aider à protéger vos renseignements
FONCTIONS POUR LE CANADA ET LES ÉTATS-UNIS
Gestion des heures et présences de la main-d’œuvre au Canada et aux États-Unis
- Terminez des tâches urgentes en déplacement
- Suivi précis et exact des heures des employés
- Que les politiques de rémunération complexes ou les multiples emplacements au Canada et aux États-Unis vous posent un défi, Gestion du personnel ADP peut vous aider, à intégrer les rôles de rémunération complexes et à automatiser les calculs fastidieux, notamment pour de multiples emplois, taux ou autres éléments

Découvrez pourquoi ADP est la solution
idéale pour d’autres comme vous
Ressources et aperçus

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Quoi garder (et quoi mettre de côté) lors de la transition à une solution infonuagique de RH et de paie

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Guide
Astuces pour évaluer les fournisseurs de solutions de paie et de RH
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