Naviguer vers les nouvelles frontières du talent, de la conformité et de la technologie
2025 sera un voyage d'adaptation pour les dirigeants qui devront faire face à l'un des environnements commerciaux les plus complexes de l'histoire mondiale. Les attentes changeantes en matière de talents, les avancées technologiques fulgurantes et les développements lourds en matière de conformité ne sont que quelques-unes des tendances difficiles qui se profilent à l'horizon. Pour s'y adapter, les dirigeants devront redéfinir les priorités de leur personnel.
Alors que vous lisez ce guide et découvrez les tendances, les éléments à considérer et les solutions à mettre en application dès maintenant et tout au long de l’année, gardez à l’esprit qu’il ne constitue qu’une partie d’une plus vaste équation sur la main-d’œuvre. Vous obtiendrez des perspectives qui vous éclaireront pour prendre des décisions importantes et favoriser une culture axée sur l’humain, mais ce sont les mesures que vous prendrez qui concrétiseront les changements.
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