Comme nous gérons plusieurs bureaux et un nombre d’employés de plus en plus grand, la gestion des heures et des présences constituait une importante source de préoccupation pour nous, car il s’agissait d’un processus manuel. Même la gestion des congés de maladie demandait beaucoup de temps à notre personnel. La solution ADP Workforce Now Services complets nous a fait économiser du temps et a permis aux membres de l’équipe de se concentrer sur d’autres activités commerciales.
Sylvie Gill,
Directeur
Health Sciences Association of Alberta (HSAA)
Défi auquel la Health Sciences Association of Alberta (HSAA) était confrontée :
- Le suivi manuel des heures et présences des employés entraînait une utilisation inefficace des ressources et augmentait les risques d’erreur.
Ce qu’ADP a fait pour aider :
- L’intégration transparente des renseignements sur les heures et présences au système de paie permet aux RH de recentrer leurs efforts sur des activités à valeur ajoutée.
- La diminution des erreurs de saisie a entraîné la réduction des coûts et du temps de reprise.
