Étude de cas

Faire appel à ADP pour recentrer les efforts de l’équipe sur les soins aux patients

pt Healthcare Solutions Corp., l’une des entreprises de soins de santé dont la croissance est la plus rapide au Canada, offre des soins de physiothérapie, de chiropractie, d’ergothérapie, de podologie, de médecine sportive, de thérapie sportive, de massothérapie et de naturopathie axés sur le patient dans une centaine de cliniques. L’entreprise offre également des soins spécialisés aux Canadiens par l’entremise de ses cliniques affiliées à l’échelle nationale.

ADP Workforce Now constitue la base de notre croissance future. Ce système nous permet d’évoluer rapidement, ce qui nous donne un avantage concurrentiel.

pt Health

Peter Ruttan, Directeur des ressources humaines
pt Healthcare Solutions Corp.

Défis auxquels pt Healthcare Solutions était confrontée :

  • La solution initiale n’arrivait pas à suivre le rythme de la croissance.
  • En raison de l’absence de rapports, la direction ne voyait pas clairement les changements liés aux coûts des ressources.
  • Le peu de vérifications et de bilans au cours des processus faisait en sorte que les employés ne faisaient pas confiance aux bases de données de RH et de paie.

Ce qu’ADP a fait pour aider :

  • La plateforme évolutive ADP Workforce NowMD permet à la direction de poursuivre la croissance, en sachant que la solution évoluera au même rythme.
  • Les rapports en temps réel offrent une vue claire des coûts liés à la paie et aux RH.
  • L’utilisation du module Recrutement permet de bâtir le bassin de talents de pt Healthcare Solutions.
  • L’unification des bases de données a réduit les erreurs de saisie de données et les enregistrements en double, ce qui contribue à rétablir la crédibilité et la confiance.

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