Par : ADP Canada
Résumé :
Même avant la crise sanitaire mondiale des dernières années, des changements sociétaux sont apparus et ont modifié le processus de recrutement de façon définitive. Les travailleurs souhaitent augmenter leur mobilité, travailler à distance et faire partie d’une organisation qui prône fortement la justice sociale, la diversité, l’équité et l’inclusion en milieu de travail.
Tout cela a entraîné un nouveau sentiment d’urgence dans la façon dont les entreprises acquièrent des talents.
Fondé sur les plus récentes recherches d’ADP Canada, ce guide fournit aux professionnels de la paie et des ressources humaines des solutions pratiques, des conseils réalisables et des pratiques concrètes pour améliorer leurs démarches visant à recruter avec succès d’excellents candidats.
Ce que les lecteurs découvriront :
Tandis que la traditionnelle évaluation du rendement annuelle, un modèle qui date de plusieurs décennies, continue de perdre rapidement ses attraits à l'ère de la COVID-19, ce livre blanc présente les points suivants :
- les nouvelles mesures de recrutement clés d’aujourd’hui;
- les 10 choses que vous devriez faire maintenant pour engager les meilleurs candidats;
- un guide détaillé sur la réalisation d’une entrevue efficace;
- des conseils pour évaluer les compétences des candidats et effectuer la vérification des antécédents.
Les employeurs qui s’adaptent à la nouvelle normalité en matière de recrutement seront en meilleure position pour attirer d’excellents candidats et les transformer en employés fidèles, passionnés et motivés à long terme. Apprenez comment actualiser vos méthodes et comment devenir un joueur productif dans cette nouvelle ère de recrutement d’employés.
