Paver la voie vers l’avenir
Depuis plus de 40 ans au Canada, notre mission n’a pas changé : concevoir de meilleures façons de travailler pour vous et vos employés. Nous continuons de faire preuve de cet engagement inébranlable à vous fournir les solutions et le soutien dont vous avez besoin pour aller de l’avant avec clarté et confiance.
Paver la voie vers l’avenir : Un guide pour le retour sur le lieu de travail
Ce qu’il faut prendre en compte lors de l’élaboration des plans de reprise des activités.
Trouver la voie vers l’avenir
Les solutions et l’expertise d’ADP peuvent vous aider à gérer votre avenir aujourd’hui − et à créer un lieu de travail encore meilleur pour l’avenir.
Gérer la conformité en toute confiance
Restez au courant des mises à jour et des lignes directrices en matière de législation
Assurer la continuité des activités
Planifiez, programmez et réglez les activités de la main-d’œuvre
Soutenir le bien-être et l’engagement des employés
Façonnez la culture, encouragez le rendement et donnez accès à d’importants avantages
Solutions ADP innovantes
Les solutions de pointe pour la gestion des RH et de la paie d’ADP destinées aux petites, moyennes et grandes entreprises sont de conception agile, et comportent des fonctions intégrées qui peuvent aider à favoriser un retour au travail sûr et en toute confiance. Nous ajoutons et optimisons également en permanence des fonctionnalités pour aider à relever les nouveaux défis que pose l’évolution du monde du travail autour de nous.
Tableau de bord pour le retour sur le lieu de travail
Surveillez les tendances concernant votre main-d’œuvre, notamment la disponibilité, les résultats des attestations et les sentiments ressentis. Identifiez les travailleurs et prévoyez leur horaire en fonction de la disponibilité, de l’emplacement, du titre du poste et d’autres caractéristiques. Et lancez le suivi des contacts pour vous aider à maintenir votre main-d’œuvre en bonne santé. Offert avec ADP Workforce NowMD.
Sondages sur le niveau de préparation et attestations des travailleurs
Envoyez de courts sondages pour recueillir le niveau de préparation des travailleurs et pour connaître leurs sentiments quant à leur retour au travail. Demandez aux membres de l’équipe d’attester de leur état de santé pour aider à déterminer la disponibilité. Offerts avec ADP Workforce NowMD et transmis aux travailleurs à l’aide de l’application ADPMD Solutions mobiles simple à utiliser.
Time Kiosk sans contact
Équipez les travailleurs d’un système de suivi des heures et des présences, sans qu’ils aient besoin de toucher à un appareil. Le nouveau produit ADPMD Time Kiosk utilise la reconnaissance faciale optionnelle pour permettre aux travailleurs de se connecter, et l’activation vocale pour commencer/terminer un quart de travail, prendre une pause repas, effectuer des mutations de postes, et plus encore. Offert pour les clients qui utilisent ADP Workforce NowMD et ADP Workforce Now En mouvementMS.
Faire participer les employés, où ils se trouvent
Établissez des liens avec vos employés pour aider à transformer leur talent naturel en un rendement extraordinaire − même si beaucoup de personnes travaillent à domicile. Offert avec StandOutMD, sur plateforme ADPMD.
Assurer la continuité des activités et favoriser l’engagement des employés
- Équiper les travailleurs du Time Kiosk sans contact
- Concevoir et mettre en œuvre un programme de lutte contre les maladies infectieuses pour mon entreprise
- Payer les gens de façon numérique (pas de chèque)
- Programmer les quarts de travail, les heures et les présences, et en faire le suivi
- Effectuer les tâches liées aux RH, aux avantages sociaux et à la paie avec une équipe d’experts
- Embaucher et intégrer les nouveaux talents
- Gérer les congés et les absences des employés
- Mettre en œuvre de nouvelles politiques pour les uniformes, des politiques modifiées en matière de maladie/absence et plus encore
- Effectuer des sondages auprès des travailleurs pour déterminer leur niveau de préparation au retour au travail (disponibilité, sentiment)
- Sélectionner des travailleurs en fonction de leur niveau de préparation
- Examiner et saisir la capacité à travailler des employés (attestation de santé)
- Inviter les travailleurs à retourner au travail et planifier leur retour
- Gérer les situations lorsque des travailleurs sont atteints du virus
- Surveiller comment les travailleurs se sentent et les tendances en matière de disponibilité
Disponible dès maintenant
Ressources pour relever les défis actuels
Les experts de l’ADP s’engagent à fournir les renseignements et les conseils les plus récents et les plus précis pour gérer la crise de la COVID-19 et la voie à suivre.
Centre de ressources relatives à la COVID-19
Vous y trouverez des mises à jour en matière de législation, des outils et des modèles utiles, des conseils financiers, et bien d’autres choses encore pour vous aider dans votre démarche de retour au travail.
Parcourez les ressources
Webinaires relatifs au lieu de travail
Apprenez des experts en matière de gestion de crise, de soutien financier, de conformité, et plus encore.
Regardez des webinaires
Articles et perspectives
Restez informé des actualités et des perspectives de l’industrie, des stratégies sur le lieu de travail et des meilleures pratiques.
Consultez les articlesDécouvrez ce que d’autres clients ont à dire sur leur collaboration avec ADP
Nous apprécions l’engagement continu d’ADP à fournir des renseignements précis et conformes aux meilleures pratiques sur tout ce qui concerne la COVID-19 et au-delà, y compris des webinaires et des rapports de paie utiles.
Jessica Scaap, directrice des RH
Select Resources, LLC
ADP a fait du travail à domicile un jeu d’enfant. Presque tout ce que nous pouvons faire au bureau peut tout aussi bien être fait à la maison (à l’exception de certaines fonctions d’impression). Le pays, et pratiquement le monde entier, est peut-être en attente pour l’instant, mais le traitement des paies n’est jamais interrompu, et ADP nous aide à nous assurer que nous pouvons toujours obtenir les fonds à verser aux employés en cette période critique.
Mariya Zheleznyak, spécialiste du traitement de la paie
Gatehouse Media
Allons-y
Trouvons la solution parfaite pour votre entreprise.
Appelez au 866 622-8153 ou remplissez le formulaire ci-dessous :
Votre vie privée est protégée.