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Ayez l’esprit tranquille en
ce qui concerne la paie.

ÉquipePaie par ADP®

Soyons honnêtes, vous n’avez pas lancé une entreprise pour vous consacrer à des tâches administratives et faire le suivi de la législation en matière de paie. Vous avez tellement à faire, il est simplement logique d’avoir recours à des experts pour veiller à ce que votre équipe soit payée avec exactitude et au bon moment. Depuis plus de 60 ans, ADP aide les petites entreprises à rester concentrées sur ce qui compte le plus. Et c’est exactement ce qu’ÉquipePaie par ADP® vous aide à faire.

Une approche simplifiée en matière de paie.

Avec ÉquipePaie par ADP®, vous pouvez profiter d’un traitement de la paie infonuagique facile qui est prêt lorsque vous l’êtes, grâce à des assistants qui vous guident au fil des tâches clés. L’interface simple à écran unique permet une exécution rapide des tâches, de sorte que vous pouvez configurer de nouveaux employés en quelques minutes seulement.

« ADP nous a aidés à nous libérer du travail administratif et à nous concentrer sur notre produit de base. Les rapports qu’ADP nous fournit nous aident beaucoup à gérer nos flux de trésorerie. »
- Colin Carter, fondateur et chef de la direction de BitCine Technologies, Toronto.

N’oubliez pas qu’ÉquipePaie par ADP® est

  • facile à configurer, et que nos experts vous offriront du soutien pour la production de vos premières paies. Les assistants intégrés vous donneront des explications sur les tâches clés, et un simple appel permet d’obtenir toute l’assistance nécessaire.
  • simple et rapide. Configurez de nouveaux employés en quelques minutes, gérez rapidement les dépôts directs de la paie et versez automatiquement les cotisations sociales. L’interface intuitive et les conseils qui s’affichent à l’écran vous aideront à saisir vos données de paie rapidement et sans erreur.

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* Offre de deux mois gratuits

Afin de recevoir deux mois gratuits de service de traitement de la paie, vous devez être un nouveau client d’ADP Canada (« ADP ») et conclure l’entente de services ADP standard d’ici le 31 décembre 2016 (date limite de signature et de soumission) à l’égard des services ÉquipePaie par ADPMD. Les entreprises admissibles doivent compter de 1 à 49 employés, à moins d’indication contraire, et utiliser les fonctions de production de feuillets d'impôt et de dépôt direct. L’offre de traitement gratuit de la paie s’applique aux frais récurrents de traitement de la paie que vous payez à ADP. Les frais récurrents de traitement de la paie excluent notamment : i) les frais de configuration; ii) toutes les obligations sous-jacentes d’approvisionnement pour la paie (salaires, impôts, versements à des tiers); iii) tous les frais liés à la préparation de chèques bancaires officiels, aux services de fin d’année (p. ex. feuillets T4), aux relevés d’impôt, aux rapports spéciaux à usage unique, aux remises à des tiers ou à la mise sous enveloppe des chèques; iv) les frais de dépôts remboursables ou les frais administratifs de tiers (y compris les frais de livraison); v) les frais directs (p. ex. frais sur effet sans provision); vi) les pénalités et les intérêts; vii) les frais d’expédition, de livraison et d’installation de matériel ou de logiciel, la programmation personnalisée, l’achat ou la location de matériel ou de logiciel, et la maintenance; et viii) les revenus flottants. La promotion ne s’applique qu’aux services ÉquipePaie par ADP® et exclut tous les services accessoires fournis par ADP (p. ex. gestion des heures et des présences). ADP se réserve le droit de modifier ou d’interrompre cette promotion à tout moment.