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ADP nommée chef de file de
l’acquisition de talents par
une firme indépendante de
recherche

ADP nommée chef de file de l’acquisition de talents par une firme indépendante de recherche

Un rapport récent mentionne la solide plateforme d’acquisition de talents d’ADP et ses capacités mobiles de calibre supérieur

ROSELAND, N. J. – 17 septembre 2015 - ADP® annonce aujourd’hui qu’elle a été nommée chef de file dans le rapport intitulé The Forrester Wave: Talent Acquisition Vendors, Q3 2015, de Forrester Research, Inc., qui est conçu pour évaluer les outils d’acquisition de talents utilisés par les fournisseurs afin de rechercher, de trouver et d’intéresser des candidats de façon proactive. Le rapport fait aussi l’évaluation des fournisseurs qui proposent un système de suivi des candidats et une fonctionnalité de gestion des relations avec les talents dans leurs offres d’emploi. Il vise les professionnels du développement et de la prestation d’application pour qu’ils puissent travailler de concert avec les ressources humaines dans le but de sélectionner le partenaire de recrutement adéquat.

« ADP a développé une solide plateforme d’acquisition de talents, indique Claire Schooley, analyste principale chez Forrester Research. Celle-ci combine les processus de recrutement et les flux de travaux internes à une tendance récente : attirer et mobiliser les candidats au moyen du marketing de recrutement et des médias sociaux. »

« Grâce à ADP, les clients peuvent configurer et constituer des bassins de talents adaptés à leur marque en fonction de leurs besoins et gérer les campagnes de recrutement, indique également le rapport. Les communautés de talents sont traduites dans 15 langues. Le processus de demande d’emploi fait appel à de robustes fonctions de présélection natives et à des fournisseurs de services d’évaluation… Le candidat et le gestionnaire d’embauche ont accès aux meilleures fonctions mobiles et peuvent donc exécuter tous les processus à distance. »

Selon le rapport The Forrester Wave, les clients d’ADP estiment recevoir une bonne valeur pour leur argent et sont satisfaits de la mise en oeuvre, du service à la clientèle et de la formation.

« ADP continue de mettre l’accent sur l’aspect humain de travail pour tous ses clients, qu’il s’agisse d’une petite ou d’une grande entreprise, déclare Dave Imbrogno, président des Services aux comptes nationaux d’ADP. Nous nous efforçons de mettre en contact les gens et les entreprises d’une manière intégrée, harmonieuse et élégante où s’établissent des relations positives et stimulantes dès le début du processus de recrutement. Grâce à cette expertise, nous aidons les entreprises à bâtir une meilleure main-d’oeuvre et à favoriser le succès commercial. »

Les solutions d’ADP englobent tous les piliers de la gestion du capital humain : RH, paie, avantages sociaux, heures et présences, et gestion du talent de bout en bout. En outre, ADP offre plusieurs applications novatrices de premier plan, notamment l’application mobile la plus populaire de l’industrie à l’échelle de toutes les plateformes mobiles importantes. Ces innovations comprennent également l’analytique, la gestion de documents en nuage, des solutions de conformité pour les soins de santé, de même qu’une expérience utilisateur grand public remaniée.

Pour télécharger une copie du rapport The Forrester Wave: Talent Acquisition Vendors, Q3 2015, cliquez ici (en anglais seulement).

À propos d’ADP

Des employeurs du monde entier se fient aux solutions en nuage et aux services d’ADP® (NASDAQ : ADP) pour gérer leur atout le plus important : leurs employés. En matière de ressources humaines, de paie, de gestion des talents et d’administration des avantages sociaux, ADP fournit à ses clients une expertise inégalée pour les aider à bâtir une main-d’oeuvre plus forte. Pionnière en gestion du capital humain (GCH) et en impartition des processus d’affaires, ADP sert de plus 630 000 clients dans 100 pays. ADP.com

Le logo d’ADP et ADP sont des marques de commerce déposées d’ADP, LLC. Toutes les autres marques de commerce appartiennent à leurs détenteurs respectifs. © ADP, LLC, 2015.

ADP Médias

Contact pour les médias :
McKenna Wild
Environics Communications
416-969-2774
mwild@environicspr.com

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