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Balado d’ADP Canada

Balado no 163 d’ADP Canada : offres d’emploi – novembre 2016

Il est toujours stimulant de trouver le nouvel employé idéal. En ayant votre lettre d’offre ou votre contrat d’emploi rédigé adéquatement, vous vous assurez du bon déroulement de l’embauche et établissez une relation harmonieuse avec le nouvel employé.

La spécialiste du droit des RH d’ADP Canada, Helen Patterson, est là pour vous aider. Dans ce balado, vous apprendrez :

  • Comment présenter une offre d’emploi
  • Quels sont les éléments à inclure dans l’offre
  • Comment traiter la clause inquiétante de cessation d’emploi
  • Les pièges à surveiller
Nous fournissons une liste de vérification pratique concernant la lettre d’offre. De plus, les notes contiennent plus d’information et des liens vers des ressources additionnelles.

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Balado no 162 d’ADP Canada : Réglementation des RH 101 – septembre 2016

Les lois qui régissent l’emploi au Canada sont édictées par le gouvernement fédéral, les provinces et les territoires. On compte 14 ressorts distincts, plus de 200 lois différentes et quelque 5 000 dispositions légales! Pas étonnant que les employeurs et même les professionnels des RH ne savent pas toujours par où commencer lorsqu’il est question de conformité.

La spécialiste du droit des RH d’ADP Canada, Helen Patterson, est là pour vous aider. Dans ce balado portant sur une multitude de facettes, vous découvrirez :

  • Comment déterminer les lois applicables à votre entreprise
  • Les principales différences dans les différents ressorts canadiens quant aux absences, aux congés parentaux, aux vacances, etc.
  • Comment éviter les pièges juridiques courants
  • Comment se ternir au courant des changements
  • Ce qui se dessine à l’horizon
De plus, les notes contiennent plus d’information et des liens vers des ressources additionnelles.

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Balado no 161 d’ADP Canada : Nouvelles sur la législation - juillet 2016 (en anglais seulement)

Les spécialistes du droit des RH d’ADP Canada examinent la législation la plus récente, les décisions judiciaires et les mises à jour réglementaires du T2 2016.

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