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Pour une main-d’œuvre efficace,
les RH fondées sur les données
sont la clé

Utilisez-vous des analyses de la main-d’œuvre pour formuler des recommandations et prendre des décisions de RH fondées sur les données?

Pour comprendre les coûts, analyser les risques de roulement et prédire la dynamique future de la main-d’œuvre, les dirigeants en RH doivent exercer une veille stratégique efficace et tirer parti d’outils puissants afin de dégager des informations stratégiques.

Découvrez pourquoi les équipes des RH doivent se fonder sur les données et ce que font les entreprises de premier plan pour comprendre leur main-d’œuvre.

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En savez-vous davantage sur votre mobilier de bureau que sur vos employés? Vous n’êtes pas seul.

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Avez-vous accès aux données sur la main-d'oeuvre dont vous avez besoin pour prendre des décisions d'affaires éclairées?

Exploitation des mégadonnées : La clé pour amorcer la croissance rapide d’une entreprise

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Comment votre entreprise recueille-t-elle et analyse-t-elle les données sur les RH et sur la paie? En tant que dirigeant en RH ou chef d’entreprise, êtes-vous en mesure de dégager des informations stratégiques à partir de ces données et d’agir en conséquence? Découvrez comment les mégadonnées peuvent révéler des informations stratégiques sur votre main-d’œuvre.

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